Por primera vez en propiedad una mujer asume la gerencia del Canal Regional de Telecaribe en el período del 2020 al 2023. Después de haberse presentado 28 aspirantes al cargo, once pasaron a una primera ronda y finalmente llegaron a la terna elegible, Geovanny Otalora y Harold Salazar.
Moscote llega a reemplazar a Hernando de la Espriella que aspiraba al cargo y finalmente declinó a seguir en competencia al cargo. La nueva gerenta empalmará con la periodista Diana Acosta, quien es gerenta encargada.
La Junta Administradora Regional de Telecaribe presenta el perfil de Mabel Moscote:
Abogada, de la Universidad Libre de Barranquilla, con amplia experiencia en el sector público. Especializada en Derecho Administrativo, de la Universidad Simón Bolivar y en Contratación Estatal de la Universidad Libre.
Experiencia
– Administración Postal Nacional. Gerente Regional. (2002-2004)
– Canal Regional de Televisión del Caribe Telecaribe. Secretaria General. (2006-2011)
– Instituto de Tránsito del Atlántico. Jefe Oficina Asesora Jurídica. (2012- hasta la fecha)
Plan Gerencial:*
¡TELECARIBE UN CANAL PARA TODOS ¡
Las energías y trabajo estarán enfocados en volver a Telecaribe un activo común que fomente, lo que somos como seres Caribe, que desde la Guajira hasta Córdoba, exista una sola voz que articule esa forma de ver la vida y nos muestre al mundo y a nosotros mismos lo que somos como ser Caribe, esa idiosincrasia de la que hablaba García Márquez ,Fals Borda y Gossain.
Consolidar el desarrollo de contenidos convergentes y formatos innovadores Transmedia, enmarcados dentro de una cadena de valor que atraigan y generen un mayor consumo en televidentes y anunciantes
Fortalecer la institucionalidad del canal, su imagen y consolidarlo como elemento de apoyo al desarrollo social y cultural de la región caribe.
Convertir a TELECARIBE en una empresa comercial y financieramente sostenible con la consecución de alianzas estratégicas y recursos propios distintos a los que por ley tiene derecho.
Mejorar y consolidar la estructura organizacional, desarrollando actividades de bienestar social, seguridad y salud en el trabajo, propendiendo por calidad, eficiencia y dinamismo en los procesos,
Consolidar la infraestructura tecnológica del canal hacia un canal de Tv moderno, transmedia y divergente.
Adoptar otras formas de comunicación y comercialización a partir del nuevo estilo de vida que impuso el virus del covid-19, beneficiándose del aumento en consumo de televisión de los telespectadores.
